耀風動態
數位化協作，讓專業服務更有效率｜耀風導入 LINE WORKS
為了讓工作訊息與私人生活有所區隔，同時提升團隊協作效率與資訊管理的完整性，耀風導入 LINE WORKS，將訊息、行事曆、任務及檔案管理等工作流程逐步整合至企業平台中。
TAG :耀風資訊
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從美國資本市場看台灣企業的國際機會（上）耀風思維從美國資本市場看台灣企業的國際機會（上）
2026 BIO Asia–Taiwan 亞洲生技大展期間，來自美國的 Sullivan & Worcester LLP 國際律師事務所專業團隊專程來台，除了 Sullivan & Worcester LLP 律師事務所外，同行的還有來自美國資本市場生態系不同專業領域的專家，共同組成一支跨領域的專業團隊。與台灣企業、產業領袖及專業人士，就美國資本市場、跨境募資、企業國際布局與赴美上市等議題，展開一系列難得而深入的交流。 -
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在台日本人必看：183天、就業金卡、租稅協定—你的台灣稅務，真的搞清楚了嗎？耀風思維在台日本人必看：183天、就業金卡、租稅協定—你的台灣稅務，真的搞清楚了嗎？
「我在台灣工作一年多了，公司每個月薪水都有扣稅，應該沒問題吧？」
這句話，是許多在台日籍員工心裡的默默假設。薪資有扣繳、公司有 HR 處理——聽起來一切都很安全。但事實上，台灣的個人所得稅規定遠比想像中複雜，有三個關鍵問題，許多人從來沒有仔細確認過：自己的居留天數到底算幾天？日台之間的租稅協定是否適用在自己身上？如果持有就業金卡，相關稅務優惠有沒有善加利用？ -
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香港，是避風港還是中轉站？——論變局下的資本信任與重塑耀風思維香港，是避風港還是中轉站？——論變局下的資本信任與重塑
2026 年的今天，站在中環碼頭遠眺，維多利亞港的輪廓依舊，但水面下的暗湧早已改變了航道。自 2020 年《國安法》實施以來，國際社會對香港的質疑聲浪未曾停歇。然而，若我們抽離非黑即白的政治情緒，會發現香港正處於一場驚心動魄的「信任實驗」，而其最新的利器，便是 2025 年密集出台的家族辦公室（Family Office）政策紅利。 -
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COPY-進度已經完成，為什麼還不能往下走？耀風思維COPY-進度已經完成，為什麼還不能往下走？
很多台日合作卡住的時候，現場其實很難指出是哪一步出問題。資料已經交齊，流程也照原本的安排在進行，雙方的工作看起來都有在往前推。只是走到某個階段，討論開始停住，下一步遲遲無法啟動。 -
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進度已經完成，為什麼還不能往下走？耀風思維進度已經完成，為什麼還不能往下走？
很多台日合作卡住的時候，現場其實很難指出是哪一步出問題。資料已經交齊，流程也照原本的安排在進行，雙方的工作看起來都有在往前推。只是走到某個階段，討論開始停住，下一步遲遲無法啟動。 -
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日本稅理士有在做事，為什麼台灣還是要有人顧？耀風思維日本稅理士有在做事，為什麼台灣還是要有人顧？
多數台灣企業在日本設立子公司時，並不會立刻感受到帳務結構的複雜性。日本端的帳務交由稅理士處理，法人稅與消費稅依規定申報，文件齊備、流程清楚，從制度表面來看，營運已經進入一個相對穩定的狀態。正因為運作順暢，企業很少在這個時間點回頭檢視整體帳務架構。台灣端是否需要持續介入，往往被放在成本與效率的框架中思考。只要沒有明顯異常，這樣的安排通常能順利運作，也不容易在當下被視為風險來源。
